Intervenant(e) soutien communautaire en logement social - volet aînés

Description du poste

Vous aimez les défis et vous désirez joindre une équipe dynamique ? Vous désirez travailler sur la rive-nord ? Vous cherchez un emploi dans lequel vous pourrez contribuer socialement à améliorer les milieux de vie de citoyens dans le besoin ? Cet emploi est pour vous! L'Office municipal d'habitation de Lanaudière Sud est l'organisme gestionnaire et/ou propriétaire des logements sociaux et de certains logements communautaires à Terrebonne, Mascouche, Charlemagne, Repentigny et l’Assomption totalisant plus de 900 logements.
 
Mandat :
Sous la responsabilité et la supervision de la responsable du développement sociocommunautaire et de l’accompagnement social de l’Office, le ou la titulaire du poste a la responsabilité de développer et de soutenir la vie communautaire en collaboration avec les locataires et les partenaires du milieu dans le respect du Cadre de référence sur le soutien communautaire en logement social.
 
Tâches :
  • Faire de la prévention, de l’éducation, de la sensibilisation et du dépistage auprès des locataires aînés afin de favoriser le maintien à domicile;
  • Offrir soutien et écoute face aux situations soumises et encourager les locataires à collaborer à la recherche de solutions;
  • Développer des mécanismes de prise en charge tant collectifs qu’individuels et favoriser l’inclusion dans la communauté;
  • Planifier, animer et développer des services éducatifs, sociaux et d’entraide visant à améliorer la qualité de vie des locataires et briser l’isolement;
  • Collaborer avec les organismes communautaires et publics et y référer les locataires lorsque nécessaire ;
  • Supporter les associations de locataires et le comité consultatif des résidents.
Exigences :
  • Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou universitaires dans une discipline reliée à l’emploi tel que travail social, éducation spécialisée, etc.
  • Maîtriser les méthodes et processus d'intervention psychosociale (minimum de 1 année d’expérience en intervention);
  • Connaissance des problématiques reliées au vieillissement de la population et au manque de ressources financières;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en communication française (oral et écrit);
  • Grande capacité d’écoute et d’empathie, ouverture d’esprit et sens de l’observation;
  • Bon sens de l’organisation, de la planification, de l’autonomie et capacité à travailler en équipe;
  • Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer fréquemment sur le territoire de la MRC L’Assomption;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
Conditions de travail :
  • Poste permanent - temps plein 35h par semaine;
  • Taux horaire de 18,00 $ à 21,50 $ selon l’expérience;
  • Peut devoir travailler certains soirs ou fins de semaine Programme d’assurances collectives après 3 mois;
  • Vacances et divers congés: maladie, fériés, mobiles, parentaux, événements familiaux;
  • Entrée en fonction : immédiatement;
  • Territoires desservis : L’Assomption, Repentigny, L’Épiphanie.
 
Modalité d’embauche :
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae,  à l’attention de Madame Raymonde Bélanger, à l’adresse suivante ou à communiquer avec nous au (450) 471-9424 poste 231 pour de plus amples renseignements.
 
Il est à noter que seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s pour l’entrevue seront contacté-e-s.